- 人事代理,是一種人力資源外包形式,是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,由專業的第三方代理。
- 我們擁有專業信息化建設和人力資源服務團隊,可代為辦理資料整理、數據加工、在線查閱、職稱評審、流動黨員管理、代辦養老保險等系列服務。
- 業務開展以來,我們一貫秉承“誠信、高效、規范”的服務理念,為各類企事業單位提供了全方位的優質服務。
- 制度健全規范
- 對人事代理相關政策進行匯編,
- 制定服務手冊,嚴格按照政策執行,
- 做到有法可依,有理可據。
- 服務高效優質
- 我們一直以良好的態度熱忱,
- 為廣大服務對象提供最優質的服務,
- 確保人力資源服務工作順利開展,
- 近幾年來獲得眾多單位的諸多好評。
- 團隊專業精湛
- 擁有專業的人力資源服務建設團隊,
- 對各服務單位設立專管員分管制度,
- 實行一對一服務。
- 以電話、QQ、郵件形式在線解答疑問,
- 并對大中型客戶提供上門服務。
01
- 基本服務
- 員工信息數據處理和存儲服務務
- 協助辦理人事爭議的調解、仲裁工作務
- 人事人才相關政策法規咨詢
- 將傳統的紙質材料通過掃描轉化為以計算機磁盤等設備為存儲介質的全真電子數據,并通過軟件管理系統進行保管、查閱、調用和傳送,形成與實物相對應的電子數據庫的過程。電子數據庫的建立,在線查閱的實現,讓您足不出戶便可查閱員工信息,縮短了查詢的空間、時間距離,極大地提高了辦事效率。
- 實行人力資源服務外包,將諸多具體、繁瑣、繁重的
日常人力資源管理業務交由我們辦理,
會大大減輕用人單位日常工作量,提高管理效率。
- 降低管理成本
- 1
- 實行人事代理,便于搞活用人機制,
從而增強員工的歸屬感、榮譽感,
激發員工的積極性、創造性。
- 穩定人才隊伍
- 3
- 2
- 解決后顧之憂
- 實行人力資源服務外包,
將員工信息管理,測評培訓,職稱申報,戶口掛靠等,
專業性較強的事務交給專業、規范的團隊來打理。
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